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李开复小传1

前言　向李开复学习什么1

一月　成功之路第一周星期一 名利之外的其他3

星期二 成功是因人而异的4

星期三 创造力与成功人生5

星期四 衡量成功的标准6

星期五 自信、积极的态度7

第二周星期一 多元化思维8

星期二 超越自我9

星期三 智商、情商与灵商10

星期四 成功不是刻意模仿他人11

星期五 天生我材必有用12

第三周星期一 成功取决于人14

星期二 勇气、胸怀和智慧15

星期三 兴趣是成功的钥匙16

星期四 主动把握自己的人生目标17

星期五 从失败走向成功18

第四周星期一 抓住成功的精髓19

星期二 把快乐放在成功之前20

星期三 成功的品格20

星期四 成功不是零和游戏21

星期五 一生的价值22

二月　职业规划第一周星期一 瞬间迸发的热情27

星期二 用足够的时间做职业规划28

星期三 从自己的实际出发29

星期四 第一份工作与未来发展30

星期五 综合考虑自己的第一份工作31

第二周星期一 听从自己的心声32

星期二 寻找让自己充满激情的工作33

星期三 聆听企业的需求34

星期四 未来比今天重要35

星期五 达到目标也要讲方法35

第三周星期一 不断修正37

星期二 人生的蓝图38

星期三 脚踏实地38

星期四 勇于挑战39

星期五 从行业到就业40

第四周星期一 不断调整职业规划42

星期二 抓住实践的机会43

星期三 考虑对自己最重要的事情44

星期四 职位和薪水并非最重要的45

星期五 做自己最擅长的事情46

三月　态度第一周星期一 态度决定一切49

星期二 积极主动50

星期三 批判性思维51

星期四 最坏的莫过于等待52

星期五 宽容的心态53

第二周星期一 勇气54

星期二 从错误中学习55

星期三 目标导向56

星期四 勇于承担责任56

星期五 自省57

第三周星期一 不要让成见成为自己的包袱59

星期二 挫折和努力60

星期三 终生学习61

星期四　同理心62

星期五 做好准备，创造机遇62

第四周星期一 轻成绩，重能力64

星期二 摆正心态，从基层做起65

星期三 勇于行动66

星期四 求同存异67

星期五　执著68

四月　沟通交流第一周星期一 重视沟通71

星期二 不会表达等于没有思想72

星期三 让上司看到你的成绩73

星期四 倾听与坚持73

星期五 沉默不是金74

第二周星期一 职场沟通要言之有物76

星期二 开放式交流77

星期三 急人所需78

星期四 善用非语言表达78

星期五 上下级沟通79

第三周星期一 表达技巧可以培养81

星期二 合理利用和表达信息82

星期三 真诚沟通83

星期四 直接沟通的最有效方式83

星期五 架起沟通的桥梁84

第四周星期一 敢于说话的勇气86

星期二 从说服客户中学会沟通87

星期三 表达自己的想法88

星期四 沟通与反馈88

星期五 克服自己对沟通的恐惧89

五月　团队精神第一周星期一 共同的目标93

星期二 扮演『团队合作协调者』94

星期三 团队愿景95

星期四 找准定位95

星期五 只要对的96

第二周星期一 情商和团队合作比成绩重要98

星期二 团队无小事99

星期三 要管人，先做人99

星期四 团队利益高于个人利益100

星期五 以身作则101

第三周星期一 合理授权103

星期二 批评与自我批评104

星期三 不拖团队的后腿105

星期四　平等、开放106

星期五 用好的体制培养团队精神107

第四周星期一 群体决策108

星期二 共同进步109

星期三 承认他人的贡献109

星期四 避免团队成员『负面』竞争110

星期五 1+1＞2111

六月　职业道德第一周星期一 德才兼备，以德为先115

星期二 区别怜悯心和职业道德116

星期三 面对灵魂的追问117

星期四 言行一致118

星期五 诚信不是愚忠119

第二周星期一 你是人才吗？121

星期二 人品决定价值122

星期三 有道德地野蛮成长123

星期四 一诺千金124

星期五　公私分明124

第三周星期一 商业责任126

星期二 利益回避127

星期三 拒绝冒险128

星期四 讲道德，讲利益129

星期五 取之有道130

第四周星期一 克制自己131

星期二 当家要知柴米贵132

星期三 要考虑到职业道德132

星期四 平衡的准则133

星期五 信用比金钱更重要134

七月　人际关系第一周星期一 人际关系：在职场成功的钥匙139

星期二 人际关系的内涵140

星期三 培养人际交往能力140

星期四 不要在逢迎、斗争上浪费时间141

星期五 信任142

第二周星期一 为对方着想144

星期二　宽容的心态145

星期三 了解别人对你的看法146

星期四 建立自己的人际关系影响圈147

星期五 建立人际关系网要有目标148

第三周星期一 人际交往如『将将』149

星期二 在人际网络中招聘150

星期三 与人交往要讲究细节151

星期四 人际网络是长期投资152

星期五 质量胜于数量152

第四周星期一 简单的人际关系154

星期二 社交能力培养比履历重要155

星期三 善用自己的人际关系网156

星期四 信任比沟通和才华重要156

星期五 团结有能力的人157

八月　领导力第一周星期一 领导力是一种独特的艺术161

星期二 前瞻与规划162

星期三 愿景与目标162

星期四　分享愿景163

星期五 做好沟通协调工作164

第二周星期一 做一项掌控全局的工作166

星期二 从发号施令到营造氛围167

星期三 软技能168

星期四　培训你的员工168

星期五 领导力的另一面169

第三周星期一 平等171

星期二 信任是领导力的基础172

星期三　授权173

星期四 使众人行174

星期五 有勇气作出决定175

第四周星期一　自控176

星期二 我不同意你，但我支持你177

星期三 打破常规178

星期四 人人可拥有领导力178

星期五 多元化的领导力179

九月　理解企业文化第一周星期一 企业文化的实质是对行为方式的规范183

星期二 做该做的事184

星期三 企业文化与个人发展185

星期四 激情与趣味185

星期五 优秀企业文化的共同点186

第二周星期一 平等的精神188

星期二 企业布置与企业文化189

星期三　自我管理190

星期四 自己动手191

星期五 创新加实干191

第三周星期一 自我约束193

星期二 快速反应194

星期三　自动自发195

星期四 相互合作又竞争的氛围196

星期五 文化冲突197

第四周星期一 企业文化来源于过去198

星期二 企业文化不是演戏199

星期三 企业初期文化建设比扩张重要199

星期四 用其所用200

星期五 脱掉西装201

十月　敬业第一周星期一 热情是工作的灵魂205

星期二 珍惜时间206

星期三 自我调整207

星期四 合理安排工作207

星期五 公司利益与个人利益208

第二周星期一 工作与业余兴趣210

星期二 对工作一视同仁211

星期三 敬业与乐业212

星期四 认真处理离职信息213

星期五 工作是人的天职213

第三周星期一 苦中作乐215

星期二 扶上马，送一程216

星期三 理得大事，做得小事217

星期四 主人翁心态217

星期五 感恩、信心、怀念218

第四周星期一 承担压力220

星期二 保持良好的职业状态221

星期三 公司为重222

星期四　专注222

星期五 应该有比薪水更高的奋斗目标223

十一月　创新第一周星期一 创新并不神秘227

星期二 有用的创新最重要228

星期三 创新不是表面文章229

星期四 颠覆式创新230

星期五 持续创新231

第二周星期一 创新无止境232

星期二 实践支持创新233

星期三 创新从小事做起233

星期四　创新的激情234

星期五 先用户一步235

第三周星期一 需求是创新之母237

星期二 全面创新238

星期三　创新求突破239

星期四 不要重新发明『轮子』240

星期五 市场变化激发创新240

第四周星期一 使命感与创新242

星期二 创新也要入乡随俗243

星期三 授权才能创新244

星期四 大企业也要创新244

星期五 大胆假设，小心求证245

十二月　创业第一周星期一 认识你自己249

星期二 先实践，后创业250

星期三 为客户创造价值251

星期四 未思成，先思败251

星期五 为创业打好基础252

第二周星期一 着眼未来254

星期二 把点子落到实处255

星期三 团队比点子重要256

星期四 创业为何256

星期五 资金相对简单257

第三周星期一 创业需要专注259

星期二 打工还是创业？260

星期三 创业的眼光要放长远一些261

星期四 创业需要激情262

星期五 内部创业263

第四周星期一 做力所能及的事情264

星期二 创业不是赌博265

星期三 不能只为感觉而创业266

星期四 给创业热泼一瓢冷水266

星期五 创业者的特质267

后记 中国互联网行业职业经理人的黄金时代269