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大学组织在自主招生政策执行中的机会主义行为研究
  • 杨聚鹏著 著
  • 出版社: 陕西师范大学出版总社
  • ISBN:9787561383087
  • 出版时间:2015
  • 标注页数:215页
  • 文件大小:37MB
  • 文件页数:221页
  • 主题词:高等学校-招生-教育政策-研究-中国

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图书目录

第一章 绪论1

一、问题提出1

二、研究目的2

三、研究意义2

四、概念界定4

五、文献综述25

六、研究内容54

七、理论基础56

八、研究方法65

九、研究创新78

第二章 大学组织机会主义行为的本性及表现81

一、大学组织机会主义行为的本性81

二、大学组织机会主义行为的表现88

第三章 大学组织机会主义行为发生的根源111

一、政策文本相容着两种矛盾112

二、政策执行者拥有两种自有权115

三、政策监管者存在两种监管不当行为120

四、政策执行对象存在弱效反制行为130

五、政策执行环境具有不确还和复杂特性136

第四章 大学组织实施机会主义行为的选择模式139

一、命令服从行为中的逆向选择模式139

二、竞争与合作行为中的博弈选择模式146

三、利益共谋行为中的相互选择模式158

四、供给主导行为中的自我选择模式168

第五章 大学组织机会主义行为对政策改进的影响172

一、教育执行者的机会主义行为过程对政策改进的影响:基于教育政策制定者的印象性评估分析172

二、教育执行者的机会主义行为结果对政策改进的影响:基于教育政策制定者的实证性评估分析177

三、教育政策执行者的机会主义行为目标对政策改进的影响:基于教育政策制定者的对话行为分析181

第六章 大学组织机会主义行为的规制185

一、大学组织机会主义行为的价值取向:管制与放任的选择185

二、大学组织机会主义行为治理的目标取向:效率与公平的抉择187

三、规制大学组织机会主义行为规制措施190

参考文献201

附录211

后记214

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