图书介绍
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- 姜杰，马全江主编 著
- 出版社： 济南：山东人民出版社
- ISBN：9787209031394
- 出版时间：2009
- 标注页数：338页
- 文件大小：91MB
- 文件页数：347页
- 主题词：
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图书目录
第一章 绪论1
第一节 管理与管理学1
第二节 管理思想理论的发展17
第二章 管理环境43
第一节 管理的外部环境43
第二节 管理的内部环境50
第三节 管理伦理76
第三章 计划90
第一节 计划及其地位90
第二节 计划的基本内容和活动原则97
第三节 计划过程102
第四节 计划评价标准107
第五节 常用计划方法111
第四章 组织115
第一节 组织概述115
第二节 组织设计120
第三节 人力资源管理143
第四节 沟通149
第五节 组织变革161
第六节 组织发展趋势168
第五章 领导173
第一节 领导职能的概述173
第二节 人性假设理论181
第三节 典型的领导理论183
第四节 领导与人力资源开发194
第五节 激励203
第六章 预测与决策217
第一节 预测217
第二节 决策225
第七章 控制256
第一节 控制职能及其作用256
第二节 控制过程与基本结构262
第三节 控制的类型269
第四节 实施有效控制277
第五节 控制的基本方法285
第八章 管理创新289
第一节 组织的管理环境289
第二节 管理中的创新293
第三节 创新的要件296
第四节 创新的内容与程序298
第五节 管理创新的阻力与克服301
第六节 管理创新的实施方法304
第九章 管理的核心与手段308
第一节 管理的衡量标准308
第二节 管理效益原则312
第三节 管理的基本手段317
第十章 管理的发展趋势326
第一节 知识管理326
第二节 自主管理330
主要参考文献335