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基于节约人力资本的企业管理研究
  • 杨光明,崔学良著 著
  • 出版社: 北京:经济科学出版社
  • ISBN:9787514113501
  • 出版时间:2011
  • 标注页数:222页
  • 文件大小:9MB
  • 文件页数:235页
  • 主题词:企业-人力资本-研究;企业管理:人事管理-研究

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图书目录

第一章 绪论1

第一节 人力资本理论的发展概况1

第二节 人力资本理论受到的质疑与缺陷6

第三节 人力资本理论的研究意义13

第四节 基于节 约人力资本理论的企业管理研究的目的16

第五节 基于节 约人力资本理论的企业管理研究的内容21

第六节 本书的研究构想与框架23

第二章 西方人力资本理论的系统回顾27

第一节 人力资本思想的起源27

第二节 现代人力资本理论的演变30

第三节 当代人力资本理论的发展34

第四节 人力资本理论发展的新动态37

第五节 人力资本理论评述40

第三章 节约思想及理论45

第一节 西方关于节约思想及理论的演变45

第二节 我国关于节约思想及理论的发展58

第四章 节约人力资本的理论基础研究68

第一节 交易费用理论提供了经济学基础68

第二节 战略成本理论提供了管理学支撑73

第三节 人力资本损耗理论提供了现实动力75

第五章 节约人力资本的相关概念79

第一节 从资本到人力资本79

第二节 人力资本的含义85

第三节 人力资源、人力资产与人力资本的区别与联系91

第四节 节约人力资本的内涵92

第六章 节约人力资本模式的关联因素95

第一节 企业人力资本管理价值链构成节约人力资本模式的内在要素95

第二节 人力资本投资运营水平影响节约人力资本模式的运行效益111

第三节 节约人力资本模式的构建还受到外部不确定性因素的影响117

第七章 节约人力资本模型的变量假设与证明119

第一节 节约人力资本模型的变量假设与证明119

第二节 企业人力资本与非人力资本的效益分割140

第八章 节约人力资本模式的基本模型150

第一节 节约人力资本模式的基本模型150

第二节 节约人力资本模式的价值和意义152

第九章 节约人力资本管理体系的构建156

第一节 建立人力资本管理过程的节约与优化系统156

第二节 构建人力资本投资节约与投资运营效益提升机制168

第三节 构建优化的节约型人力资本培训体系179

第十章 节约人力资本的企业管理策略183

第一节 更新观念,深刻认识节约人力资本的战略价值183

第二节 系统培训,提升企业人力资本的素质185

第三节 有效使用,降低人力资本的损耗194

第四节 缩减成本,凸显人力资本的使用效率200

第五节 推行蓝海战略,实现人力资本的价值创新204

参考文献213

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