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第一章 卫生管理学基本理论1

第一节 管理的基本原理1

一、管理及管理学1

二、系统原理3

三、反馈原理5

四、动力原理7

五、效益原理10

第二节 管理的基本职能12

一、计划12

二、组织16

三、协调控制20

附：案例23

第三节 卫生管理学概述24

一、卫生管理学概念24

二、卫生行政管理26

一、卫生法律体系30

第一节 卫生法概述30

第二章 卫生立法30

二、卫生法的基本原则31

三、卫生法律关系31

第二节 医事法律制度32

一、医疗法律制度32

二、医疗事故处理的法律制度33

第三节 公共卫生和预防保健法律制度35

一、食品卫生法35

二、劳动卫生法律制度36

三、学校卫生法律制度38

四、传染病控制与管理法律制度39

五、国境卫生检疫法41

六、公共场所卫生管理法律制度42

七、化妆品卫生监督法律制度43

第四节 药事法律制度44

一 、药品管理法的基本制度44

三、药品的进出口及商标、广告管理45

二、药品的生产、经营管理45

四、法律责任46

第五节 卫生监督46

一、卫生监督的性质46

二、卫生监督的机构和职能47

附：案例48

第一节 卫生政策基本概念49

一、政策与卫生政策49

第三章 卫生政策49

二、卫生政策要素51

三、卫生政策主体与客体53

四、卫生政策环境56

五、卫生政策研究58

第二节 卫生政策过程60

一、卫生政策问题的确认60

二、卫生政策制定61

三、卫生政策执行66

四、卫生政策评价67

第三节 卫生政策分析方法70

一、卫生政策方法论70

二、政治学的观点71

三、社会学的观点74

四、经济学的观点77

五、医学的观点78

第四节 卫生政策分析技术、卫生政策定性分析79

附：案例82

二、卫生政策系统模型分析84

三、卫生政策定量分析88

附：案例100

第四章 卫生规划103

第一节 概述103

一、卫生规划的目的和任务103

二、卫生规划的原则104

三、卫生规划步骤105

四、政府规划与市场机制109

五、卫生规划方法113

第二节 卫生事业发展规划114

一、卫生事业发展战略规划114

二、卫生事业发展中期规划115

三、卫生事业发展短期规划118

四、区域卫生发展规划121

附：案例126

第五章 卫生组织130

第一节 卫生组织系统130

一、卫生组织分类130

二、卫生组织系统的特点134

第二节 卫生机构设置136

一、卫生机构设置原则137

二、卫生机构设置与资源配置139

第六章 卫生人力142

第一节 卫生人力政策142

一、卫生人力现状142

二、卫生人力开发政策和措施143

一、卫生人力规划过程144

第二节 卫生人力规划144

二、卫生人力培养145

三、卫生人力预测147

第三节 卫生人力管理150

一、卫生人事管理150

二、卫生人力配备原则152

三、卫生劳务补偿153

一、定性方法156

第七章 卫生管理技术方法156

第一节 卫生管理技术156

二、定量方法159

第二节 预测160

一、概述160

二、移动平均法161

三、指数平滑法162

四、时间序列回归预测法163

附：案例164

五、灰色关联法167

第三节 决策169

一、概述169

二、风险型决策170

三、层次分析法171

附：案例177

第四节 计划评审技术180

一、概述180

二、计划评审步骤181

第五节 目标管理182

一、概述182

二、目标管理过程183

附：案例185

第六节 质量控制图188

一、概述188

二、控制图绘制192

附：案例193

第一节 比较卫生事业管理概述196

一、世界卫生问题196

第八章 比较卫生事业管理196

二、比较卫生事业管理的内涵199

第二节 卫生服务和健康保障201

一、健康保障模式201

二、卫生服务提供204

三、卫生服务支付205

一、卫生人力207

第三节 卫生资源207

二、卫生费用212

三、卫生机构215

第四节 卫生政策218

一、政策重点218

二、政策机制220

三、政策效果221

主要参考书目224