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![跟财富精英学管理](https://www.shukui.net/cover/2/34226099.jpg)
- 白马编著 著
- 出版社: 北京:海洋出版社
- ISBN:7502755721
- 出版时间:2002
- 标注页数:314页
- 文件大小:10MB
- 文件页数:332页
- 主题词:企业管理(学科: 经验 地点: 世界) 企业管理
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图书目录
1.本田宗一郎:最优秀的人选充当继承人1
2.王永庆:只看它是否合理化7
3.堤义明:我不大喜欢聘用所谓的聪明人13
4.徐风和:授权要适量19
5.杰克·韦尔奇:具备公司的价值观25
6.李嘉诚:任何人都可以成为核心人物30
7.吴舜文:在制度与人情之间,做最恰当的安排36
8.玛丽·凯:每个人都需要赞美41
9.佐川清:我是佐川捷运家族的一员47
10.安迪·葛洛夫:我就相信惶者万岁53
12.萨姆·沃尔顿:以合伙制的精神扮演公仆式的领导66
13.李秉哲:对下属既不排斥,也不礼遇71
14.克罗克:我们大家一起来成长76
15.盖尔文:将权力与责任分散87
16.丰田英二:彻底杜绝浪费92
17.哈劳德·詹尼:没有诀窍,没有公式,没有理论100
18.张荣发:让每个人都来参加我们的工作108
19.蔡万霖:必须抓住这个纲115
20.施振荣:宁可失去控制而赚钱122
21.梅考克:公司是个有规矩的地方130
22.马歇尔:人是最重要的财富135
23.福特二世:权力的砝码144
24.稻盛和夫:只有工作才能让人愉快150
25.托马斯·沃森:IBM的工作区不许有酒出现156
26.吉伦哈马:机器越先进,越需要聪明的工人164
27.施恩夏:靠“五项原则”刺激劳动力171
28.冯景禧:管理靠人去实行178
29.张瑞敏:一丝不苟地坚持184
30.王嘉廉:有失败的权力195
31.奥利拉:把经理从舒适的位子上赶走202
32.比尔·盖茨:生产百万富翁207
33.斯隆:给一个人一份明确的工作214
34.戴尔:业界中最低的成本223
35.艾柯卡:领导意味着榜样235
36.三泽千代治:找“鲶鱼”加入公司242
37.戈尔:自己管理自己251
38.盛田昭夫:没必要两个人拿薪水259
39.希尔顿:绝不会再犯原来的错误266
40.包玉刚:降低成本,提高效益274
41.布朗:家族成员必须让位281
42.郑周永:现场第一288
43.比达·吉威特:科学管理节约成本295
44.理查德·乔达诺:严格管理灵活经营301
45.刘炳银:情感管理见奇效310