图书介绍
《护理管理学》自学辅导PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 姜小鹰主编 著
- 出版社： 上海：上海科学技术出版社
- ISBN：7532364569
- 出版时间：2002
- 标注页数：204页
- 文件大小：13MB
- 文件页数：213页
- 主题词：
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图书目录
第一部分 学习目的和要求1
第二部分 各章基本内容和重点难点2
第一章 管理概述2
第一节 概述2
第二节 管理的要素4
第三节 管理的性质和特征8
第四节 管理的意义9
第二章 管理思想的形成与发展11
第一节 我国管理思想的形成与发展11
第二节 外国管理思想的形成与发展13
第三节 现代管理发展的趋势21
第三章 现代管理的甚本原理、原则与职能24
第一节 现代管理的基本原理24
第二节 现代管理的相应原则26
第三节 现代管理的基本职能29
第四章 护理管理学概述32
第一节 护理管理学的基本概念、历史、任务及特点32
第二节 护理管理过程35
第三节 护理管理的发展趋势39
第一节 我国卫生工作的奋斗目标和组织系统43
第五章 我国医疗卫生组织管理系统43
第二节 医院组织系统45
第三节 我国护理组织系统47
第六章 计划工作50
第一节 概述50
第二节 计划过程54
第三节 护理管理中的计划过程58
第七章 决策62
第一节 概述62
第二节 决策的程序与影响因素65
第三节 集体决策70
第四节 护理管理过程中的决策72
第八章 时间管理75
第一节 概述75
第二节 时间管理的基本程序及条件76
第三节 时间管理的策略78
第四节 时间管理的方法80
第九章 目标管理84
第一节 目标管理的概念与特点84
第二节 目标管理的内容及基本过程87
第三节 目标管理的优点与局限性89
第四节 目标管理在护理管理中的应用91
第十章 组织工作94
第一节 概述94
第二节 组织理论96
第三节 组织设计及组织结构98
第四节 组织关系102
第五节 组织变革105
第十一章 人力资源管理109
第一节 概述109
第二节 护理人员的编设111
第三节 护理人员的选聘、分工与排班120
第四节 护理人员在职教育、绩效考核与晋升126
第十二章 领导工作130
第一节 概述130
第二节 领导理论及应用135
第三节 领导方法与艺术139
第十三章 激励理论及其应用145
第一节 激励及其过程145
第二节 激励理论147
第三节 激励理论在护理管理中的应用153
第一节 控制的概念及基本类型156
第十四章 控制工作156
第二节 控制的基本过程和基本原则159
第三节 控制职能与全面质量管理163
第十五章 护理业务技术管理168
第一节 概述168
第二节 护理业务技术的范围与基本管理169
第三节 护理业务技术的管理方法171
第四节 护理信息管理173
第十六章 护理质量标准管理177
第一节 概述177
第二节 护理质量管理的基本方法179
第三节 护理质量的考核评价181
第四节 临床护理服务质量的评价183
第十七章 护士长角色与管理186
第一节 护士长角色模式186
第二节 护士长岗位职责与工作方法188
第三节 护士长的素质要求与管理艺术190
模拟试卷(A)193
参考答案195
模拟试卷(B)198
参考答案200
第三部分 应考指导203