图书介绍
高校后勤企业文化建设理论与实务PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 黄核成，王晓萍，冯伟明著 著
- 出版社： 北京：经济科学出版社
- ISBN：9787514142303
- 出版时间：2014
- 标注页数：255页
- 文件大小：146MB
- 文件页数：262页
- 主题词：高等学校－后勤工作－企业文化－研究
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图书目录
第一篇 高校后勤企业文化建设的理论基础3
第一章 企业文化引论3
第一节 企业文化的兴起与发展3
第二节 企业文化理论的形成与发展7
第三节 企业文化与企业竞争力10
第四节 课题研究背景、思路和内容14
第二章 企业文化相关理论综述21
第一节 企业文化的概念与特征21
第二节 企业文化的结构与功能27
第三节 企业文化的分类33
第四节 企业文化的形成与发展规律39
第五节 企业文化冲突45
第六节 企业文化经典学说46
第三章 企业文化的诊断与评价51
第一节 企业文化诊断与评价概述51
第二节 企业文化测评的定性与定量研究53
第三节 企业文化测量与评价体系构建60
第四章 企业文化设计的理论、技术与内容66
第一节 企业文化设计理论与技术66
第二节 企业文化精神层设计70
第三节 企业文化制度层设计75
第四节 企业文化行为层设计80
第五节 企业文化物质层设计82
第五章 企业文化管理理论86
第一节 企业文化管理的概念86
第二节 企业文化管理原则与职能93
第三节 企业文化管理的方法99
第六章 企业文化实施保障与实施艺术104
第一节 实施是企业文化建设成功的关键104
第二节 企业文化实施保障111
第三节 企业文化实施艺术116
第二篇 高校后勤企业文化建设实践127
第七章 高校后勤企业文化概述127
第一节 高校后勤实体企业缘起、特征与作用127
第二节 高校后勤实体企业文化与高校文化和企业文化概念辨析132
第三节 高校后勤实体企业文化的特征135
第四节 新时期高校后勤实体企业文化的特点138
第五节 高校后勤实体企业文化建设的必要性和意义140
第八章 H高校后勤公司历史沿革与企业文化概况144
第一节 H高校后勤服务总公司发展历程144
第二节 H高校后勤服务总公司企业文化现状146
第三节 企业文化成因分析157
第九章 高校后勤企业文化诊断与分析（以H高校后勤公司为例）164
第一节 高校后勤企业文化测评体系构建164
第二节 定性分析165
第三节 应用于高校后勤实体的丹尼森模型改进177
第四节 H高校后勤服务总公司企业文化现状分析（优劣势分析）187
第十章 H高校后勤服务总公司企业文化改进及优化原则和内容193
第一节 公司文化建设（改进）的原则193
第二节 公司文化建设的目标197
第三节 公司文化建设（改进）的思路和流程199
第四节 公司文化建设（改进）的内容206
第五节 H高校后勤服务总公司企业文化建设途径207
第六节 H高校后勤服务总公司企业文化建设的关键因素211
第十一章 高校后勤企业文化建设与优化设计（以H高校后勤服务总公司为例）214
第一节 高校后勤企业精神文化体系建设214
第二节 高校后勤企业制度文化体系建设218
第三节 高校后勤企业行为文化体系建设228
第四节 高校后勤企业物质文化体系建设234
第十二章 高校后勤公司企业文化建设的实施保障与艺术239
第一节 高校后勤企业文化建设方案实施总说明239
第二节 H高校后勤服务总公司企业文化建设的实施保障244
第三节 后勤公司企业文化建设的实施过程245
第四节 高校后勤实体企业文化的未来建设方向探索249
参考文献252