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从知识传授到素质养成和能力提升 适用性人才培养模式研究PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
![从知识传授到素质养成和能力提升 适用性人才培养模式研究](https://www.shukui.net/cover/25/30376862.jpg)
- 杨延东著 著
- 出版社: 北京:北京师范大学出版社
- ISBN:9787303158751
- 出版时间:2012
- 标注页数:182页
- 文件大小:13MB
- 文件页数:191页
- 主题词:人才培养-培养模式-研究
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图书目录
绪论1
一、适用型人才提出的依据2
二、适用型人才解读5
三、适用型人才培养与素质教育12
四、适用型人才培养模式的建构16
第一章 适用型人才培养的原则:分流培养与因材施教20
一、分流培养、因材施教的依据20
二、分流培养、因材施教在国外的研究与实践23
三、中国教育先哲孔子的分流培养思想30
四、分流培养、因材施教的应用35
第二章 思想品德在自我践行中形成:知行测评与社会实践41
一、思想品德教育的目标41
二、思想品德重在自我践行中养成45
三、构建知行测评体系,实现思想品德教育的生活化50
四、创建社会实践体系,强化理论的实践性55
第三章 以培养能力为中心的课堂教学:“三点式”教学法61
一、“三点式”教学法的内容与特点61
二、“三点式”教学法的理论和实践价值66
三、“三点式”教学法的实施70
四、“三点式”教学法对传统教学法的突破75
第四章 管理与自我管理结合的管理模式:“三制式”80
一、学生自我管理的“三制式”80
二、学生管理人员队伍配置的“三制式”88
第五章 专业能力自我培养与训练:主修能力与见习实习101
一、专业主修能力的设定与训练102
二、专业见习110
三、专业实习114
四、专业主修能力、专业见习、专业实习三者之间的内在联系118
第六章 基本素质的训练与练习:基本素质自我养成法122
一、基本素质的含义与特征以及基本素质养成的意义122
二、基本素质养成法126
三、运动习惯自我训练与养成136
第七章 突出动手能力的考核机制:创新学分144
一、突出学生实践动手能力的考试145
二、以学生实践动手能力为核心的考试内容151
三、设立创新学分,完善以学生实践动手能力为核心的考试机制157
第八章 文理学院适用型人才培养模式构建164
一、适用型人才培养模式165
二、实施与效果168
三、共识与不足181