图书介绍
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- 张力，高书国主编 著
- 出版社： 北京：北京师范大学出版社
- ISBN：9787303113842
- 出版时间：2010
- 标注页数：335页
- 文件大小：129MB
- 文件页数：344页
- 主题词：劳动力资源－资源管理－研究报告－中国
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图书目录
第一章 人力资源强国概念、范畴和指标体系研究1
一、人力资源强国的概念与内涵1
二、人力资源强国指标体系研究20
三、中国大陆各省、直辖市、自治区人力资源竞争力综合指数比较30
四、中国人力资源开发的阶段性特征与长期挑战35
五、中国人力资源开发总体目标体系设计53
六、以质图强：新时期教育发展的战略选择61
七、2020年中国人力资源竞争力水平预测63
八、中国人力资源开发的战略对策与建议65
第二章 自然资源、经济发展和教育与人力资源开发战略71
一、基本概念与文献综述71
二、自然资源富足与贫乏的标准及国家分类74
三、资源富足与贫乏国家中长期经济发展状况77
四、人力资源作为自然资源“诅咒”，的传导机制82
五、自然资源贫乏和富足国家的教育发展战略与政策88
六、基本结论与中国建设人力资源强国的政策建议99
第三章 中国人口年龄结构的现状、发展及其国际比较109
一、研究背景109
二、社会经济发展水平110
三、劳动力规模和结构112
四、0～14岁人口的规模和比重116
五、65岁及以上人口的规模和比重120
六、抚养比124
七、平均预期寿命126
八、未来人口数量与结构的比较分析127
九、结论138
第四章 2009年全球人力资源竞争力评价报告141
一、人力资源竞争力评价模型与方法141
二、2009年全球人力资源竞争力排名结果146
三、各项分指标排名181
四、重要结论226
第五章 中国分区域人力资源竞争力评价研究227
一、引言227
二、中国大陆各省、市、自治区人力资源存量水平比较230
三、中国大陆各省、市、自治区人力资源发展能力比较237
四、中国大陆各省、市、自治区人力资源发展潜力比较245
五、中国大陆各省、市、自治区人力资源发展贡献比较248
六、中国大陆各省、市、自治区人力资源发展负债比较253
七、中国大陆各省、市、自治区人力资源竞争力综合指数比较260
八、中国大陆各省、市、自治区人力资源竞争力的聚类分析263
九、中国大陆各省、市、自治区人力资源竞争力地区差异的成因分析266
十、提高中国人力资源竞争力、缩小地区差异的设想275
第六章 2020年中国人力资源竞争力预测278
一、预测结果及方法278
二、预测过程与研究分析280
三、基本结论302
第七章 以质图强：21世纪中国教育发展战略选择的深层思考322
一、教育发展采用“以质图强”战略的必要性和紧迫性322
二、教育发展与人力资源开发的严峻挑战和阶段性特征325
三、采用“以质图强”战略的基本内涵和目标任务330
四、采用“以质图强”战略的若干政策建议333