图书介绍
如何成为金牌人力资源管理师PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 杨波著 著
- 出版社： 武汉：武汉大学出版社
- ISBN：9787307073067
- 出版时间：2009
- 标注页数：216页
- 文件大小：29MB
- 文件页数：225页
- 主题词：劳动力资源－资源管理－基本知识
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图书目录
前言1
一 写在行动之前：准HR的困惑3
1．专业不对口怎么办？3
2．兴趣与职业如何匹配9
3．通过SWOT分析进行职业生涯规划19
4．职业生涯五部曲25
5．女性更适合做HR？28
6．你够职业化了吗？29
二 迈入职场：选择比努力更重要1．外企、国企还是民企？37
2．大公司还是小公司？45
3．进入家族企业？48
4．选择哪个行业？51
三 初来乍到：HR入门六件事59
1．认清部门组织架构59
2．_了解人力资源管理的职能模块66
3．掌握业务流程69
4．学会与业务部门交往78
5．熟悉相关法律82
6．轻松度过磨合期84
四 蜜月之后：敢问路在何方93
1．不同模块HR的发展方向93
2．HR的胜任力模型101
3．HR的充电策略107
4．证书横行的时代：我要哪一张112
五 渐入佳境：优秀HR是怎样炼成的1．他们为什么对HR失望123
2．痛并快乐着129
3．多干不如巧干：HR的工作策略135
4．走出薪酬凹地138
5．发挥HR的影响力140
六 调整风向标：HR是可以“转学”的1．升学还是“转学”：这是一个问题155
2．“转学”者的“5W1H”157
3．“换学校转学”的策略165
4．“换专业转学”的方向167
5．计算你的“转学”成本170
6．“转学”禁忌173
七 破茧成蝶：HR的升学之道187
1．升学方向：HR的三级跳187
2．不同层次的HR胜任力特征201
3．打破HR的职业天花板202
4．HR的升学策略207
5．另类升学策略：“向下兼容”和“曲线救国”210
6．HR的发展没有顶点212
参考文献及网站216