图书介绍
管子与我聊管理PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 姜正成编著 著
- 出版社： 郑州：郑州大学出版社
- ISBN：7564530785
- 出版时间：2016
- 标注页数：243页
- 文件大小：31MB
- 文件页数：253页
- 主题词：
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图书目录
第一章 管子与我聊树威立信2
拥有高尚品格的管理者才能受到尊敬2
管理者树威立信，要善于收拢人心6
帝王犯错可致天下大乱，知错就改不失威仪9
管理者以身作则，才能管理好下属14
管理者只有行权得当，才能服众18
虚心纳谏的管理者，才能凝聚人心22
管理者表里不一，无法树威立信26
唯法纪严明、公私分明的管理者才能正君威30
管理者要用亲和力来赢得下属的拥戴34
第二章 管子与我聊做事原则40
眼界决定境界，大目标成就大事业40
欲成大事必立高远之志，但不可好高骛远44
珍惜时间如同生命，才能成就美好未来48
当机立断，不要放过任何成功的机遇52
时刻不要松懈自己，不断进取才能走得更远55
做事一定要懂得“事皆有度，不可过之”59
摆脱思维定势，做事才会有所突破64
勤奋是失败的克星，迈向成功的捷径68
在正确的时间做正确的事，是一种大智慧71
做事讲究方式方法，才能事半功倍76
做事只有深谋远虑，才能防患于未然79
第三章 管子与我聊制度管人84
法治是治国之本，是企业强盛的保障84
上下贵贱皆从法，是企业管理的法宝88
管理者做到赏罚分明，才能安定人心93
明法令以严惩奸邪之人，企业才能健康发展97
法律政令须视时而立，量身定做101
以人为本，是企业管理的精髓105
制度只有严格执行，才具有权威性109
第四章 管子与我聊情感管理116
管理者善于恩威并施，才能达到预期效果116
员工是企业无形的资产，管理者应尊重员工120
情感激励让员工死心塌地地为企业效力125
管理者真诚关爱员工，有利于企业和谐发展128
沟通，是有效联络上下属感情的纽带132
管理者要“视卒如子”，才能情暖人心136
第五章 管子与我聊用人之道142
以人才为本，才能事半功倍142
用人以德为先，企业才能良性发展145
管理者要不拘一格，大胆地选拔人才149
知人善任，充分发挥员工的作用153
成大事者，必能慧眼识英雄156
用人应扬长避短，巧妙地发挥员工的力量162
管理者应遵循“不论亲仇，唯才是用”166
“用人不疑”是重要的用人之道170
管理者善于授权，是高明的用之人道175
第六章 管子与我聊财务管理182
君子不患无财，患在理财无人182
给予的情形要显露出来，夺取的痕迹要隐蔽186
要遵守“君子爱财，取之有道”191
学会运用宏观调控的经济手段来理财196
管理者要懂得“取民有度，用之有止”201
利用各种理财工具对现金进行理财管理205
要善于利用金融工具融资与理财209
有钱不置半年闲，要让钱流通起来213
第七章 管子与我聊竞争策略220
和合故能谐，团结才能提高竞争力220
集思广益，企业没有克服不了的难题223
要先下手为强，时间是竞争的重要因素228
诚信是各种商业活动的最佳竞争手段231
科技创新是现代企业提高竞争力的重要手段235
韬光养晦，等待时机和抓住时机238
后记243