图书介绍
HOLD住80、90后员工PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 孙志强著 著
- 出版社： 北京：清华大学出版社
- ISBN：9787302343196
- 出版时间：2013
- 标注页数：310页
- 文件大小：146MB
- 文件页数：319页
- 主题词：企业管理－人事管理
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图书目录
第一章 80、90后员工的独特成长环境1
一、80、90后的青年怎么了1
二、大不同的80、90后4
三、80、90后青年成长过程中的八大影响因素10
第二章 80、90后员工的人格特质与行为分析27
一、80、90后青年的三观27
二、80、90后青年的人格特质38
三、80、90后青年的职场行为47
第三章 80、90后员工的成就动机开关70
一、80、90后员工的成就期望70
二、触发80、90后员工的成就动机81
三、帮助80、90后员工保持持续动力89
第四章 如何与80、90后员工沟通98
一、80、90后员工厌恶的沟通方式98
二、给80、90后青年以“数字信号”108
三、与80、90后员工沟通的“三字经”117
第五章 引导80、90后员工融入团队128
一、建立权威128
二、帮他们找到融入团队的路径138
三、塑造“牛二”青年军148
第六章 管控80、90后员工的工作绩效160
一、管控80、90后员工绩效的新思路160
二、设计80、90后敏感的绩效指标169
三、驱动80、90后员工的绩效180
第七章 80、90后员工对企业的期望192
一、有条件的忠诚192
二、追求“五好”企业203
三、改变吧！公司217
第八章 让80、90后员工成为企业的中坚力量228
一、这，是战略！228
二、这，是目标！242
三、这，是方法！257
第九章 跨越职场青春期271
一、职场青春期的烦恼271
二、自我肯定，关注点转向内心284
三、自胜者强297