图书介绍

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管理类联考综合能力核心教程 2015 精读版
  • 陈慕泽,牛渤雄,王晓东主编 著
  • 出版社: 北京:北京理工大学出版社
  • ISBN:9787564090357
  • 出版时间:2014
  • 标注页数:461页
  • 文件大小:68MB
  • 文件页数:472页
  • 主题词:管理学-研究生-入学考试-自学参考资料

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图书目录

第1部分 数学基础3

引子3

一、关于问题求解题3

二、关于条件充分性判断题4

第1章 算术6

第1节 重要知识点7

一、实数的概念和性质8

二、绝对值8

三、比和比例9

四、平均值和均值定理9

第2节 题型与技巧10

一、奇数、偶数10

二、质数、合数10

三、有理数、无理数12

四、分数、小数13

五、整除和带余除法14

六、比较大小15

七、数值计算17

八、整(小)数部分问题20

九、末位数:一个技巧21

十、绝对值的计算21

十一、绝对值专题一:|x-A|±|x-B|23

十二、绝对值专题二:|x|/x24

十三、非负性问题25

十四、比例计算26

十五、平均数问题28

第3节 习题29

一、问题求解29

二、条件充分性判断30

第2章 代数式和函数33

第1节 重要知识点34

一、整式的运算35

二、多项式除法与因式定理、余式定理35

三、多项式的因式分解36

四、分式37

第2节 题型与技巧37

一、多项式相等问题37

二、因式分解问题38

三、余式定理和因式定理的应用39

四、分式计算41

五、根式计算42

六、式子求值42

七、两个重要的恒等变形47

八、两直线问题48

九、展开式系数问题49

第3节 习题50

一、问题求解50

二、条件充分性判断51

第3章 方程和不等式55

第1节 重要知识点56

一、一次方程(组)57

二、一元二次方程57

三、一次不等式(组)58

四、一元二次不等式59

第2节 题型与技巧59

一、韦达定理的应用59

二、根的分布问题61

三、两个易忽略之处64

四、二次曲线的应用65

五、穿线法解高次和分式不等式66

六、含绝对值的方程和不等式69

七、指数、对数方程和不等式72

八、最值问题及均值定理的应用73

第3节 习题76

一、问题求解76

二、条件充分性判断77

第4章 应用题81

第1节 里程问题83

一、一般里程问题83

二、相对速度问题84

三、顺水(风)逆水(风)问题85

四、跑圈问题86

第2节 浓度问题87

一、简单混合问题87

二、倒后加满问题88

三、蒸发、稀释及加浓等问题88

四、复杂的互倒问题89

第3节 比例和百分比问题90

第4节 收益问题93

第5节 效率问题95

第6节 集合(饼图)问题96

一、两饼图问题96

二、三饼图问题97

第7节 与整数相关的问题99

一、人数比例问题99

二、年龄问题101

三、答题评分问题102

四、其他问题103

第8节 其他题型103

一、与数列相关的问题103

二、阶梯价格问题104

三、不等式问题105

四、还原问题105

第9节 习题106

一、问题求解106

二、条件充分性判断107

第5章 数列111

第1节 重要知识点112

一、一般数列113

二、等差数列113

三、等比数列113

第2节 题型与技巧114

一、等差数列基本结论的应用114

二、等差数列求和公式的应用116

三、等差数列奇数项与偶数项119

四、等差数列的前n项和与二次函数的关系119

五、等比数列基本结论的应用120

六、等比数列的正负122

七、等比递减数列124

八、等差和等比的综合125

九、一般数列问题126

第3节 习题128

一、问题求解128

二、条件充分性判断129

第6章 数据分析133

第1节 排列组合135

一、重要知识点135

二、题型与技巧136

第2节 概率149

一、重要知识点149

二、题型与技巧151

第3节 数据描述158

一、重要知识点158

二、题型与技巧159

第4节 习题160

一、问题求解160

二、条件充分性判断162

第7章 几何166

第1节 平面几何167

一、重要知识点168

二、题型与技巧175

第2节 解析几何190

一、重要知识点191

二、题型与技巧194

第3节 立体几何208

一、重要知识点209

二、题型与技巧209

第4节 习题211

一、问题求解211

二、条件充分性判断213

附录217

附录1 最大公约数与最小公倍数217

附录2 十字交叉法218

附录3 指数函数、对数函数219

附录4 配方法222

附录5 等比数列求和公式的证明和应用223

第2部分 逻辑推理227

第1章 导言227

第1节 管理类联考综合能力逻辑测试的背景、理念和基本应对要领227

第2节 综合能力逻辑试题的类和型228

第2章 如何应对B类题236

第1节 基本逻辑概念:“非”“且”“或”“要么,要么”236

第2节 条件关系238

一、什么是条件关系238

二、条件关系的日常语言表达及理解239

三、用“→”表达条件关系240

第3节 4个等值公式242

一、德摩根律242

二、条件关系的否定243

三、“或”与“则”的等值置换244

第4节 3条推理规则246

一、“则”的推理规则246

二、“或”的推理规则248

三、“要么,要么”的推理规则250

第5节 B类题综合练习251

第6节 对当关系和对偶关系254

一、直言命题对当关系254

二、模态对当关系258

三、对偶关系258

第3章 如何应对A类题261

第1节 综合能力逻辑应试的若干要领261

一、快速准确地阅读和理解题261

二、如何应对干扰项265

三、如何理解“如果为真”266

四、选择与排除267

五、如何应对“推理无起点”269

六、解题之扣271

七、重复出现的考点272

八、不混淆题型276

第2节 综合能力逻辑测试的5种基本题型及其应对278

一、逻辑推断278

二、论证分析282

三、语义理解292

四、谬误辨析301

五、类比分析318

六、几种非基本题型327

第4章 如何应对分析性推理340

第1节 对应(组合)型试题的应对340

第2节 排序型试题的应对344

第3节 其他题型的应对348

第3部分 写作353

第1章 应试指南353

第1节 管理类联考综合能力写作测试的目的353

一、谁要考中文写作353

二、为什么要考写作353

三、写作考查什么能力354

第2节 管理类联考综合能力写作大纲解读354

一、论证有效性分析354

二、论说文356

第3节 管理类联考综合能力写作备考策略359

第4节 最新真题361

第2章 论证有效性分析365

第1节 基本理论365

一、论证的有效性365

二、常考5种推理格式372

第2节 2遍3步分析法376

一、2遍3步阅读法376

二、写作黄金3步法378

三、提高语言表达分380

第3节 常考逻辑缺陷分析381

一、偷换概念381

二、以偏概全383

三、论据虚假384

四、论据不足384

五、误用数据385

六、统计谬误387

七、非黑即白388

八、不当类比389

九、不当对比391

十、因果谬误392

十一、诉诸将来393

十二、不当假设394

十三、绝对推断395

第4节 10年真题精讲396

一、2005年1月MBA联考真题397

二、2006年1月MBA联考真题399

三、2007年1月MBA联考真题401

四、2008年1月MBA联考真题404

五、2009年1月管理类联考真题406

六、2010年1月管理类联考真题409

七、2011年1月管理类联考真题411

八、2012年1月管理类联考真题414

九、2013年1月管理类联考真题416

十、2014年1月管理类联考真题418

第3章 论说文421

第1节 导论421

一、考查内容421

二、真题预览421

三、题型解析428

第2节 审题立意433

一、材料立意题433

二、命题作文、话题作文和观点分析题441

第3节 巧妙论证446

一、常见论证缺陷分析446

二、巧妙分解论点447

三、巧妙构思推理链449

四、例子点到即可452

第4节 谋篇布局452

一、整体布局思路452

二、开头5法454

三、结尾3法455

第5节 6年真题范文精选456

一、2000年1月MBA联考真题456

二、2001年10月MBA在职联考真题457

三、2003年10月MBA在职联考真题458

四、2007年10月MBA在职联考真题458

五、2009年1月管理类联考真题459

六、2014年1月管理类联考真题460

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