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管理社会学
  • 屈锡华著 著
  • 出版社: 成都:电子科技大学出版社
  • ISBN:781094763X
  • 出版时间:2005
  • 标注页数:330页
  • 文件大小:172MB
  • 文件页数:341页
  • 主题词:管理社会学

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图书目录

第Ⅰ篇 管理者与社会2

1 原创的个人支撑平台:管理者的个人资本2

1.1购买成本——消费的经历2

1.2机会选择——生活的阅历3

1.3意志修炼——人格的塑造5

2 打造的社会支撑平台:管理者的社会资本9

2.1关系网络——入流与入围9

2.2关系传递——社交圈的横向拓展12

2.3品质提升——社交圈的纵向跨越13

3 构建的管理支撑平台:管理者的人力资本15

3.1管理者的资源——人力资本15

3.2管理者的平台——文化认同18

3.3管理者的社会——同心圆定格23

第Ⅱ篇 混沌与困惑:管理学是管理的学问吗?31

4 范畴扩张:无所不在的管理31

5 概念模糊:说不清道不明的管理学定义34

5.1管理的各种定义36

5.2对管理定义的分析42

5.3管理的社会学注释44

6 不管不理:矛盾的管理世纪47

第Ⅲ篇 管理的社会根源:管理概念解读55

7 为什么要管理55

7.1有限理性与非理性55

7.2有限制度与无限非制度因素65

7.3非绝对性的自由与民主71

7.4管理的地位与现实意义73

8 用什么去管理75

8.1理性的唤醒75

8.2制度的约束与激励77

8.3利益驱动80

8.4权力与权利83

8.5传统与榜样91

8.6宗教94

9 什么是管理100

9.1管理是群体理性的表现与对非理性的制约100

9.2管理是社会有序与稳定的链条101

9.3管理是自由与民主的实现形式103

9.4管理是一种欲望104

9.5管理是利益共同体的契约和意志105

9.6管理是社会治理的分工与同构106

9.7管理是完善社会的努力109

第Ⅳ篇 管理的社会属性112

10 管理与社会制度112

10.1社会制度112

10.2制度理性118

10.3制度管理119

11 管理与社会组织122

11.1社会组织122

11.2社会组织的管理128

12 管理与社会秩序136

12.1秩序与社会秩序136

12.2社会秩序的判断标准139

12.3维持社会秩序的手段——管理141

12.4管理中的秩序143

13 管理与社会控制148

13.1控制论148

13.2控制论在管理学中的应用152

13.3社会控制156

14 管理与社会分层163

14.1社会分层163

14.2社会分层的管理167

15 管理与社会发展172

15.1社会发展与现代化173

15.2社会管理与政府社会职能174

15.3管理与发展博弈的纳什均衡:可持续发展177

16 管理与社会生活180

16.1社会性是人类生活固有的属性180

16.2社会生活及其方式研究181

16.3社会生活中的管理183

17 管理与社会分工188

17.1孔德的社会分工——秩序理论189

17.2涂尔干的社会分工理论190

17.3马克思的社会分工理论191

17.4社会分工对管理的启示196

第Ⅴ篇 社会中的管理与管理中的社会:管理机制与社会成本203

18 互动:社会系统与管理系统调适203

18.1互动原理203

18.2管理与互动的关系205

18.3管理中的互动原理206

18.4管理中的互动形式209

18.5互动在管理中的具体应用210

19 交换:管理的社会环境213

19.1社会交换213

19.2社会的不可交换方面215

19.3社会交换效率220

20 冲突:社会矛盾与管理博弈222

20.1社会矛盾的普遍性222

20.2法律与道德的冲突223

20.3制度与个性的冲突223

20.4民主与集中的冲突224

21 进化:管理与学习型社会225

21.1进化225

21.2社会演进226

21.3学习型社会226

22 功能:社会机制链接与管理渗透229

22.1帕森斯的结构功能主义229

22.2权力和制度的系统属性231

23 结构:社会际遇反馈与管理激励234

23.1结构与管理系统234

23.2结构与系统整合236

第Ⅵ篇 管理系统的一致性与不完备性:管理悖论242

24 管理与被管理:不循环的怪圈242

24.1权力自相关与利益自相关242

24.2权力和利益的循环障碍243

25 冲突与均衡:管理的永恒博弈255

25.1合作博弈与非合作博弈255

25.2均衡的实现:重复博弈257

25.3冲突管理258

26 伦理:管理系统的一致性要求264

26.1管理伦理与社会伦理264

26.2伦理与文化266

27 在稳定中变革:创新之路270

27.1熊彼特的管理创新思想270

27.2理念创新——整体性和总体性的异同271

27.3实践创新——改革、发展和稳定273

28 不完备性:开放的管理系统276

28.1开放之必然趋势276

28.2社会活力的释放278

28.3走可持续发展之路280

附录一 管理思想概要288

附录二 名家谈管理294

附录三 管理大事年表322

代后记之一 社会、公共与管理326

代后记之二 非物质的熵:管理的社会成本327

代后记之三 文明的狂想:社会管理的沉没成本329

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