图书介绍

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领导是一门艺术
  • 张洪山,唐万洁编著 著
  • 出版社: 呼和浩特:内蒙古人民出版社
  • ISBN:9787204093649
  • 出版时间:2007
  • 标注页数:320页
  • 文件大小:140MB
  • 文件页数:323页
  • 主题词:成功心理学-通俗读物

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图书目录

在沙土里发现金子12

拓宽思路,广揽人才12

礼贤下士,可得人才13

商汤辨味识人才15

西华公司创始人萨耶:善于发现和使用人才16

从相马探究相人之道20

求才应千方百计显其真21

落一叶而知秋23

不要放过“怪才”25

不要戴着有色眼镜看人26

不拘一格识人才30

大胆任用别国人才30

从异行鉴异人31

不要为尊贤重能设置条条框框32

打破常规,多方求才34

大胆启用潜力新人36

不挑选与自己风格一样的人才37

有才不在年少39

经验真的重要吗41

做个目光如炬的伯乐42

宁用有缺点的人才,不用完美无缺的庸人45

勿论亲疏,唯才是举50

举才不避亲仇50

用人可用子53

举贤应不应避亲55

勿论亲疏,合适就行57

给人以用武之地59

学历与能力并重60

识才要谨防“马太效应”62

千人千面千标准65

广开才路任用贤才66

唯贤任之70

拢得人心者得天下74

以至诚的关爱收拢人心74

靠“恩仁”两字拢住人75

赢得支持才能站稳脚跟78

推功揽错,收服人心80

以情感人最有效81

宽容豁达者能成事83

看人看优点85

用热忱感染别人87

曾国藩得人得中兴90

外来的和尚更会念经94

挖墙脚是夺取优秀人才的一种捷径94

外来的和尚更会念经95

善“挖”人才以备己用98

要善于招贤纳士100

人才要广纳精选102

用多种方法物色人才、吸引人才103

不要忽视“小人物”105

高薪聘高人107

用其长则长,用其短则短112

范蠡的儿子112

用其短则短,用其长则长113

挖掘人才的优点115

用人之长,避人之短119

不拘小节,用人所长122

商界富豪李嘉诚:让员工的长处发挥到极致123

木匠手中无烂木125

别让下属“闲得无聊”127

扬长避短有诀窍129

信任就是力量134

信任是最好的沟通134

保罗·盖蒂跟员工相互信赖135

把你的信任传递给他136

忌以传闻鉴人138

以充分的信任显其真141

君臣不相疑,江山保安宁142

用人不疑,授予全权144

怀疑下属就是怀疑自己的管理能力147

给员工一些决策权149

用人重其德,众皆拜门下154

以德为重154

选才要以德为先156

先观人心术再看其才学158

用人才不用奴才159

用人的最高境界:德才兼备161

选用朴实勇敢之人164

贤者任之,奸邪者去之166

有德无才与有才无德167

警惕身边的阴谋家168

让千里马甘受驾驭172

让人才感到“有奔头”172

把人放在首位173

让人才带着荣誉工作176

以心换心,寻求别人支持177

心战为上,兵站为下180

多考虑员工的利益181

用一颗慈悲为怀的心留住人才183

以德报怨,赢得忠心185

留住人才的三大法宝188

人才是训练出来的192

“愚人”学画192

对员工进行培训是西门子的成功经验195

要善于把能人变亲信196

人才需要培育陶冶198

生命不止,培训不息200

在整个组织中培养领导者203

送个“老板”给他当205

训练就出人才206

培养人才要下血本208

对于亲信也要千锤百炼210

不独裁,不失权214

马和骑师214

灵活的放权与收权215

不要被所用的人蒙在鼓里216

最高明的用权术是放权219

向员工授权的同时也要加强控制225

事业部式的分权管理227

给各层次的员工以必要的自主权229

大胆授权,发挥集体力量231

破庙招不来好和尚236

有好制度才有优秀的人才236

企业文化是吸引人才的软件239

要解决人才的后顾之忧242

为员工创造良好的工作氛围243

以人为本的管理方式244

为人才的成长提供空间245

营造融洽的组织气氛247

论功行赏吸引人250

示之以明,惩之以威254

恩威并用,让人才的智慧释放最亮的光芒254

斥骂激励,让员工知耻而后勇255

赏罚不能各打五十大板了事257

对于贪官的惩治要够力度才行258

执法惟一“平”字,治天下惟一“公”字262

宽严相济,就会得人心265

对下情了如指掌是立威的前提268

以小见大,一碗水端平271

能者上,庸者下273

欲律人者当先律己276

虎会答赵鞅276

严以律己,就可做榜样277

要想管别人,先要管自己280

己不正,焉能正人283

学会控制自己的情绪286

甘为部下的孺子牛288

站得直,走得正,才能让众人信服289

坦率地承认自己的错误292

事业要做大,切勿事事动手293

我有春风可化雨298

不花钱的胡萝卜298

让赞美先行一步300

用大才需耐心303

撑开你的保护伞306

对人不要太吝啬308

让每一个员工感到自己重要310

成功的希望是奋斗的动力313

为员工创造良性的竞争环境315

用关怀构筑忠诚堡垒317

虚心纳谏,抛以真心319

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