图书介绍
管理学PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 丁家云，谭艳华主编 著
- 出版社： 合肥：中国科学技术大学出版社
- ISBN：9787312023200
- 出版时间：2008
- 标注页数：437页
- 文件大小：83MB
- 文件页数：451页
- 主题词：管理学
PDF下载
下载说明
管理学PDF格式电子书版下载
下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台）。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用！后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载！
（文件页数 要大于 标注页数，上中下等多册电子书除外）
注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具
图书目录
第一章 管理学导论1
学习目标1
第一节 管理的内涵1
第二节 管理的职能5
第三节 管理者的角色与技能8
第四节 管理环境14
第五节 管理学的研究对象和研究方法20
思考与练习24
案例24
第二章 西方管理理论的形成与发展26
学习目标26
第一节 西方早期管理思想27
第二节 古典管理理论29
第三节 行为科学理论38
第四节 现代管理理论42
思考与练习49
案例49
第三章 中国管理思想的形成与发展52
学习目标52
第一节 中国古代管理思想52
第二节 中国近代管理思想63
第三节 中国现代管理思想76
思考与练习80
案例80
第四章 管理伦理与社会责任82
学习目标82
第一节 管理伦理概论83
第二节 企业社会责任88
第三节 领导和伦理95
附录99
思考与练习107
案例107
第五章 决策110
学习目标110
第一节 决策概述111
第二节 决策理论1
第三节 决策过程120
第四节 定性决策方法123
第五节 定量决策方法127
思考与练习139
案例140
第六章 计划142
学习目标142
第一节 计划概述142
第二节 计划工作的过程148
第三节 目标管理151
第四节 战略性计划155
第五节 计划方法167
思考与练习170
案例一170
案例二171
第七章 组织174
学习目标174
第一节 组织概述174
第二节 组织结构设计1
第三节 组织的职权关系与部门划分187
第四节 组织文化192
第五节 组织变革与发展196
思考与练习201
案例201
第八章 人力资源管理203
学习目标203
第一节 人力资源管理概述203
第二节 人力资源规划211
第三节 员工招聘216
第四节 员工培训与开发224
思考与练习232
案例一232
案例二233
案例三233
第九章 领导235
学习目标235
第一节 领导概述235
第二节 领导理论241
第三节 领导方法与艺术253
思考与练习262
案例一262
案例二264
第十章 激励266
学习目标266
第一节 激励概述266
第二节 激励理论270
第三节 激励原则与方法284
思考与练习292
案例一292
案例二295
第十一章 沟通297
学习目标297
第一节 沟通的基本原理297
第二节 沟通的方式与技巧302
第三节 冲突管理与谈判316
思考与练习323
案例323
第十二章 控制327
学习目标3
第一节 控制概述327
第二节 控制过程338
第三节 控制方法342
思考与练习352
案例一352
案例二353
第十三章 创新354
学习目标354
第一节 创新概述354
第二节 企业创新360
第三节 企业组织结构创新364
第四节 企业技术创新370
思考与练习376
案例376
第十四章 管理绩效378
学习目标378
第一节 管理绩效概述378
第二节 管理绩效的评估381
第三节 管理绩效改进389
附录396
思考与练习401
案例401
第十五章 管理前沿405
学习目标405
第一节 管理学前沿理论述评405
第二节 业务流程再造408
第三节 学习型组织416
第四节 和谐管理422
第五节 知识管理428
思考与练习434
案例434
参考文献436