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导言1

一、外军政治性工作的本质属性2

二、外军政治性工作研究的若干范畴3

三、外军政治性工作研究的学科定位6

四、外军政治性工作研究的原则和方法8

五、外军政治性工作研究的目的意义13

第一章 外军政治性工作概述16

第一节 外军政治性工作的产生与发展17

一、外军政治性工作产生和发展的政治基础17

二、外军政治性工作产生和发展的经济基础20

三、外军政治性工作产生和发展的军事技术基础24

四、外军政治性工作产生和发展的军事思想基础26

五、外军政治性工作产生和发展的文化基础30

第二节 外军政治性工作的主要内容36

一、外军精神教育工作36

二、外军军事宣传工作37

三、外军军事文化工作38

四、外军人事管理工作40

五、外军心理攻防工作40

六、外军法律事务工作41

七、外军军人社会保障工作42

八、外军战争行动中的政治性工作43

九、外军非战争军事行动中的政治性工作45

第三节 外军政治性工作的基本特点46

一、从政治性工作的理念看，尊重个体价值，关注官兵现实需求46

二、从政治性工作的内容看，注重强基固本，匡正官兵价值取向51

三、从政治性工作的方式看，遵循教育规律，不拘形式讲求实效56

四、从政治性工作的资源看，依托多管渠道，借力社会综合力量59

第四节 外军政治性工作的发展趋势63

一、适应信息化时代要求，发挥网络媒体在政治性工作中的作用力63

二、适应全球化发展要求，提升文化渗透在政治性工作中的影响力64

三、适应多样化军事行动要求，增强能力素养在政治性工作中的引导力65

第二章 外军精神教育工作67

第一节 外军精神教育的主要内容67

一、政治素养培育67

二、爱国主义教育69

三、军人价值观灌输71

四、战斗精神培养72

五、历史传统教育74

六、军人职业道德教育76

七、宗教信仰引导77

八、心理调适训练79

第二节 外军精神教育的基本特点81

一、注重文化自觉与军队教育相结合81

二、注重任务需求与军事训练相结合82

三、注重制度保障与人本关怀相结合83

四、注重精神鼓励与物质刺激相结合85

五、注重军内教育与军外教育相结合86

第三节 外军精神教育的方法途径88

一、系统规范的院校教育88

二、集成有效的部队教育90

三、潜移默化的精神熏陶91

四、特色鲜明的宗教活动93

五、深入人心的媒体平台94

第三章 外军军事宣传工作96

第一节 外军军事宣传工作的组织机构97

一、美军军事宣传工作的组织机构97

二、其他国家军队宣传工作的组织机构99

第二节 外军军事宣传工作的主要内容101

一、通过军事宣传，战时争取人心101

二、加强国防政策解释，促进相互理解102

三、通过军事宣传工作塑造军队形象103

四、通过军事宣传，提升官兵战斗士气104

五、通过对社会的宣传工作，融洽军民关系104

第三节 外军军事宣传工作的基本特点105

一、外军军事宣传工作的政治性105

二、外军军事宣传工作的战斗性108

三、外军军事宣传工作的策略性109

四、外军军事宣传工作平台呈现多样性112

五、外军军事宣传目标的针对性116

六、外军军事宣传工作制度的规范性118

第四章 外军军事文化工作123

第一节 外军军事文化工作的组织机构123

第二节 外军军事文化工作的主要内容126

一、外军军营文化建设127

二、外军礼仪文化建设133

三、外军联合文化建设139

四、外军战地文化建设146

第三节 外军军事文化工作的基本特点150

一、外军军事文化结构模式150

二、外军军事文化工作的特点与规律153

第五章 外军人事管理工作157

第一节 外军人事管理的组织机构157

一、美军人事管理组织机构及职能158

二、俄军人事管理机构设置及基本职责160

三、其他主要国家军队人事管理的组织设置及职责161

第二节 外军人事管理的主要内容163

一、外军军官人事管理的主要内容163

二、外军文职人员管理的主要内容181

三、外军预备役军官管理的主要内容188

第三节 外军人事管理的基本特点192

一、注重健全人事管理法规，人事管理制度比较完备192

二、实行军官职业化，保持军官队伍稳定193

三、管理与教育训练紧密结合，致力提高管理质量194

四、提供较高的薪金及福利待遇，增强军官管理的有效性和军队的吸引力195

第六章 外军军人社会保障工作196

第一节 外军军人社会保障的组织机构与法规制度196

一、外军军人社会保障的组织机构197

二、外军军人社会保障的法规制度200

第二节 外军军人社会保障的主要内容203

一、外军军人薪酬福利203

二、外军军人保险工作211

三、外军军人退役工作214

四、外军军人家庭工作223

第三节 外军军人社会保障的基本特点227

一、通过较完善的职能机构及较完备的法规体系来确保军人社会保障的有效落实227

二、外军军人福利待遇普遍较高，社会与经济地位较优越，呈现出稳定增长趋势228

三、重视军人退役后生活待遇，强化职业培训体系，确保其政治和社会地位230

四、军人保险、福利与抚恤相结合的军人保障制度，得益于军地双方的有效合作231

第七章 外军法律事务工作233

第一节 外军法律事务工作的组织机构233

一、外军军事立法机构233

二、外军军事法实施机构236

三、外军执法和护法力量245

四、外军军事行政司法队伍249

第二节 外军法律事务工作的主要内容251

一、外军军事法规体系建设251

二、外军法制教育宣传256

三、外军法律事务服务258

第三节 外军法律事务工作的基本特点260

一、机制完善，法规健全，体现规范性与完备性261

二、依法行事，人人平等，彰显权威性和严肃性263

三、传承历史，实时修正，兼顾稳定性和时效性265

第八章 外军心理攻防工作267

第一节 外军心理攻防工作的组织机构267

一、外军心理战的组织机构267

二、外军心理防护工作的组织机构275

第二节 外军心理攻防工作的主要内容279

一、外军心理进攻战法手段280

二、外军心理防护的主要措施291

第三节 外军心理攻防工作的基本特点297

一、外军心理战的基本特点297

二、外军心理防护工作的基本特点299

第九章 外军战争行动中的政治性工作306

第一节 外军战争行动中的政治性工作的组织机构306

一、宗教服务机构307

二、民事行动机构309

三、法律支援机构310

第二节 外军战争行动中的政治性工作的主要内容312

一、战时宗教支援312

二、战时民事行动317

三、战时法律支援322

四、战时专项教育331

第三节 外军战争行动中的政治性工作的基本特点336

一、外军战时政治性工作的性质与各国不同的国情军情紧密相联337

二、外军战时政治性工作的主要内容与其战争政治目的及军队求胜需要高度一致338

三、外军战时政治性工作的时间长度贯穿、渗透于军事行动的全过程339

四、外军战时政治性工作的方法手段科学技术含量较高，可操作性较强340

五、外军战时政治性工作的主体力量分工细致，人员素质较为专业341

六、外军战时政治性工作的实际效果始终受到战争政治目的、正义性和人心向背等因素的制约342

第十章 外军非战争军事行动中的政治性工作344

第一节 外军非战争军事行动中的政治性工作的法规依据345

一、国际法与国际条约345

二、国家法律法规346

三、军事法规条令348

第二节 外军非战争军事行动中的政治性工作的主要内容351

一、外军反恐军事行动中的政治性工作352

二、外军维和军事行动中的政治性工作361

三、外军人道救援军事行动中的政治性工作370

第三节 外军非战争军事行动中的政治性工作的基本特点380

一、突出政治目标，军事行动始终为国家利益服务380

二、重视精神因素，精神激励与物质激励相结合382

三、强化官兵素质，严格实施教育训练与战场执法383

四、注重实际效果，政治性工作与军事行动有效融合385

五、强调以人为本，发挥心理干预和宗教抚慰效果386

参考文献387

后记392