图书介绍
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- 彭绪梅，王诺新主编 著
- 出版社： 北京：中国铁道出版社
- ISBN：9787113197988
- 出版时间：2015
- 标注页数：214页
- 文件大小：129MB
- 文件页数：226页
- 主题词：人力资源管理－高等学校－教材
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图书目录
第1章 导 论1
1.1 人力资源的内涵2
1.2 人力资源管理5
1.3 人力资源管理的演进历程11
1.4 现代人力资源管理的发展趋势15
思考练习16
第2章 人力资源规划21
2.1 人力资源规划概述22
2.2 人力资源规划的程序27
2.3 人力资源需求预测29
2.4 人力资源供给预测34
2.5 人力资源规划的编写36
思考练习41
第3章 工作分析44
3.1 工作分析概述44
3.2 工作分析的内容47
3.3 工作分析的程序48
3.4 工作分析方法56
3.5 工作分析结果66
思考练习69
第4章 招聘与录用73
4.1 人力资源招聘概述74
4.2 人员招聘渠道76
4.3 人员选拔81
4.4 人员录用85
思考练习87
第5章 员工培训与开发90
5.1 员工培训与开发概述91
5.2 人员培训与开发的需求分析96
5.3 员工培训与开发的主要方法101
5.4 员工培训与开发的评估105
思考练习107
第6章 绩效管理110
6.1 绩效管理概述111
6.2 绩效管理过程118
6.3 绩效评价方法的选择123
思考练习128
第7章 薪酬管理131
7.1 薪酬管理概述132
7.2 薪酬结构设计138
7.3 薪酬制度144
思考练习147
第8章 企业劳动关系管理150
8.1 劳动关系概述151
8.2 劳动合同管理153
8.3 劳动争议处理167
思考练习172
第9章 员工流动管理176
9.1 员工流动管理概述177
9.2 员工流动的相关理论177
9.3 员工流动的过程管理180
9.4 不同类型企业的员工流动分析183
思考练习190
第10章 职业生涯管理194
10.1 职业生涯管理概述195
10.2 职业生涯相关理论198
10.3 个人职业生涯设计203
10.4 组织职业生涯管理207
思考练习210